Welkom bij Claerhout Aluminium

Bekijk onze vacatures 👇

Vacatures

?
?
?
Ooh no!

Voor deze filter zijn geen openstaande vacatures gevonden
Pas je zoekcriteria aan.

Interesse om bij ons te werken, maar geen gepaste vacature gevonden?
spontaan solliciteren

Wat kan je verwachten nadat je hier je gegevens achterlaat?

Bericht

Je krijgt uiterlijk binnen de drie dagen een berichtje van ons.

Eerste gesprek

Er volgt een eerste gesprek, hetzij fysiek of met Teams. Eva Vandenbroucke, recruiter, geeft je uitleg over de vacature en stelt de juiste vragen.

Tweede gesprek

Daarna kom je in aanmerking voor een tweede gesprek. Je gesprekpartners zijn Lucy Wandels, HR verantwoordelijke en/of Jef Wilmots, zaakvoerder.

JOEPIE!!

Je komt aan boord bij Claerhout Aluminium.

Onboarding

Waar kan je je aan verwachten als je hier begint met werken?

Praktische informatie

Enkele dagen voor je opstart krijg je een mail met praktische informatie en worden de collega’s ingelicht over je komst. Je krijgt de kans om aan te sluiten bij onze Whatsapp groep.

1ste werkdag

Op je eerste werkdag ontvang je een pakket met nuttig materiaal en een welkomgeschenk. Indien je vast in dienst komt voorzien we een broodjesmaaltijd samen met je directe collega’s en leidinggevende.

Inlooptraject

Afhankelijk van de functie begin je aan een inlooptraject van een 10-tal dagen, waarbij je kennis maakt met de collega’s van andere afdelingen. Je werkt ook mee met hen.

Daarna ben je klaar voor de echte opdracht !

Feedback

Na 14 dagen is er een informeel momentje met je teamleader waarbij je kunt aangeven hoe je het onthaal hebt ervaren en of je je klaar voelt voor de toevertrouwde taken.

Koffiemoment

Dhr. Wilmots nodigt je na een 3-tal weken uit voor een losse babbel die we ‘het koffiemoment’ noemen.

Voortgangsgesprek

Na 8 weken heb je terug een afspraak met je teamleader om je verdere bevindingen te bespreken. Tussenin kan je natuurlijk ook steeds bij je leidinggevende terecht.

Welkom!

Op deze manier zorgen we voor een warm welkom van nieuwe medewerkers. Word jij één van hen ?

  • foto
  • foto
  • foto
  • foto
  • foto
  • foto
  • foto

Onze waarden

Privacy beleid

Wij verzamelen met behulp van Jobtoolz, ons online sollicitatieplatform, uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.

Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.

Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).

Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.

Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier

Interview annuleren

Weet u zeker dat u dit interview wil annuleren?

Interview herplannen

Ben je zeker dat je dit interview wil herplannen?